Programa +e+i
O Guia Prático do Empreendedor constitui uma ferramenta de trabalho para o empreendedor, onde está sistematizada a informação essencial para quem tem uma ideia, deseja criar uma empresa ou expandir a sua atividade.
domingo, 15 de dezembro de 2013
Empreendedor de Lisboa é jovem e tem elevado grau de qualificação
O empreendedor típico de Lisboa tem entre 25 e 35 anos e possui mais qualificações do que a média da mão-de-obra em Portugal, de acordo com um estudo apresentado hoje sobre empreendedorismo na capital portuguesa.
“Sete ideias e cinco perguntas sobre empreendedorismo em Lisboa” é o nome do estudo que analisou 62 empresas das 178 que fazem parte da rede de incubadoras da capital.
A rede de incubadoras inclui um conjunto de espaços de incubação, onde várias empresas recém-criadas podem operar com baixos custos fixos até atingir os três anos de atividade.
Segundo dados enviados à agência Lusa pela vereadora da Economia da Câmara de Lisboa, Graça Fonseca, as sete incubadoras existentes na capital (e apoiadas pela autarquia) agregam já mais de 150 pequenas empresas e criaram mais de 250 postos de trabalho, num volume de negócios superior a 20 milhões de euros e uma atração de mais de sete milhões.
A autarca indicou ainda que 30% dos empreendedores nas incubadoras de empresas da cidade são estrangeiros e que algumas destas empresas estão presentes em 23 mercados.
Em declarações à Lusa, a responsável por este estudo, Inês Domingos, explicou que o objetivo foi compreender a realidade do empreendedorismo em Lisboa.
“A compreensão dos dados concretos sobre a realidade do empreendedorismo ainda era uma coisa para a qual ainda não havia estudos. Então o objetivo foi pôr dados para um fenómeno que já se visualizava, mas que ainda não se compreendia”, justificou.
O estudo conclui que o empreendedor típico de Lisboa é jovem (entre os 25 e os 35 anos) e com um grau de qualificação elevado (80 por cento tem pelo menos uma licenciatura) e, por esse motivo, com “mais apetência para o risco”.
Concluiu-se, igualmente, que 40 por cento dos empreendedores já teve uma experiência semelhante à atual.
Relativamente às empresas, concluiu-se que a maioria pertence ao setor das tecnologias de informação e comunicação e que metade está orientada para o mercado interno.
Este estudo perspetivou Lisboa como sendo uma cidade atrativa para os empreendedores, devido à proximidade dos clientes e dos fornecedores, mas apontou como desvantagem o facto de apresentar custos fixos “demasiado altos”.
Dinheiro Digital com Lusa
O que vai mudar no IRC
Redução gradual de taxa de imposto até 2016 é uma das bandeiras da reforma do IRC.
As empresas deverão pagar menos imposto no próximo ano, já que a taxa geral de IRC vai descer de 25% para 23%. Mas há que ter em conta que as derramas municipal e estadual vão manter-se. Em termos simplistas, a taxa total vai baixar de 31,5% para 29,5%, já que à actual taxa nominal de 25% se soma a derrama municipal (até 1,5%) e derrama estadual (que varia entre 3% e 5%). O Governo sinalizou que a redução da taxa de IRC será gradual, fixando-se a taxa geral em 21% em 2015 e entre 17% e 19% em 2016. A eliminação das derramas será também gradual, sendo que a derrama estadual para as grandes empresas se manterá até 2018. Segundo as contas do Executivo, a redução do IRC em 2014 terá um impacto negativo da ordem de 70 milhões de euros na receita fiscal, decorrente do não pagamento por conta por parte das empresas que, em Dezembro de 2014, verificarem que vão pagar menos imposto em 2015. A redução é devida ao corte de taxa do IRC que será aplicada aos lucros de 2014, mas cuja liquidação de imposto só será efectuada no ano seguinte. A redução efectiva das taxas de IRC vigentes em Portugal foi identificada como um dos objectivos "primordiais" da reforma que o Executivo pretende que venha a ser positiva para a atracção de investimento (nacional e estrangeiro), a criação de emprego e a dinamização da actividade económica e para colocar Portugal no lote dos países mais competitivos em termos de fiscalidade, colocando as empresas em melhor posição para competir com países como a Polónia e República Checa que concorrem com o nosso país na captação de investimento. O PS mostrou resistência a esta redução da taxa por ser socialmente questionável e insistiu na recuperação da taxa reduzida de IRC. Mas garante que não recusou o corte de taxa para 2014, condicionando apenas os cortes adicionais em 2015 e 2016 à redução do IVA na restauração, gás e electricidade, e da sobretaxa do IRS. Regime simplificado As empresas com facturação anual de 200 mil euros vão poder aderir a um regime simplificado em matéria de IRC, que abrange também os empresários em nome individual. Em vez de seguirem as regras de apuramento habituais, através da contabilidade, são tributadas por coeficentes que variam consoante a origem dos rendimentos. Quem aderir ao regime simplificado fica dispensado de pagamento especial por conta que se mantém no mínimo de 1.000 euros. E deixa ainda de pagar tributações autónomas sobre despesas de representação, ajudas de custo ou deslocações em viatura própria, entre outras. O Governo compromete-se a alargar o limiar de acesso para 500 mil euros, após uma primeira avaliação do regime. Incentivos para lucros retidos e reinvestidos As PME que reinvistam os lucros em lugar de os distribuírem terão direito a uma dedução de 10% no IRC . O montante máximo dos lucros retidos e reinvestidos, em cada período de tributação, é de cinco milhões de euros, até à concorrência de 25% da colecta do IRC. O objectivo é aumentar a capitalização das empresas e aumentar o investimento. Este incentivo fiscal surge como alternativa ao agravamento do imposto sobre mais-valias e dividendos que a Comissão de Reforma do IRC tinha proposto para compensar, de forma proporcional, a redução da taxa do IRC. Obrigações declarativas A revisão e simplificação das obrigações declarativas é um dos principais eixos da reforma do IRC. O objectivo passa por simplificar a vida às empresas e reduzir os custos de contexto. Actualmente há 68 obrigações acessórias. Mas 20 destas obrigações declarativas em sede de IRC ou desapareceram ou serão simplificadas. Na lista das obrigações eliminadas, o Governo destaca a obrigatoriedade do pedido de reembolso do Pagamento Especial por Conta (PEC) ser precedido de inspecção tributária. Derrama para grandes empresas A maioria parlamentar acabou por apresentar uma proposta para ir ao encontro das pretensões do PS. Criou um novo escalão da derrama estadual para agravamento da tributação das "muito grandes empresas" de 5% para 6% para lucros superiores a 50 milhões de euros. Segundo o Governo, a medida abrange maioritariamente empresas (80%) que operam nos sectores não transacionáveis, para não prejudicar a capacidade exportadora do país. .O PS propôs um aumento da derrama estadual de 3% para 5% para lucros tributáveis acima de 1,5 milhões de euros e de 5% para 7% acima dos 7,5 milhões de euros. O Governo considerou que esta proposta penaliza "gravemente" as médias empresas, e do sector transacionável que representam mais de 90% da capacidade exportadora nacional. Reporte de prejuízos O reporte de prejuízos fiscais passa dos actuais cinco para 12 anos e, em simultâneo, aperta a regra-travão que obriga a que as empresas paguem sempre um mínimo, alterando a limitação da dedução a 75% para 70% do lucro tributável. Isto é, 30% dos lucros tributáveis serão sempre sujeitos a tributação, independentemente do montante dos prejuízos fiscais a reportar. O novo prazo aplica-se apenas a prejuízos gerados após 1 de Janeiro de 2014. A proposta da Comissão para a Reforma do IRC apontava para um prazo de 15 anos. Isenção de mais valias e dividendos É uma das medidas mais aplaudidas pelas grandes empresas, pelo potencial de negócio que lhes poderá gerar nesta área. É o novo regime, de cariz universal de isenção de dividendos e mais-valias, designado por ‘participation exemption'. Uma empresa em Portugal poderá passar a receber dividendos e mais-valias de participadas sediadas em boa parte do mundo (à excepção dos offshores da "lista negra") sem pagar IRC - até agora só era possível para participadas sediadas apenas na União Europeia e Espaço Económico Europeu. Para tal, fixaram-se três requisitos: deter nessa empresa 5% do capital social (a Comissão da Reforma previa 2%) ou dos direitos de voto; ter a participação durante 12 meses; e a lei em vigor no país prever a existência de uma taxa de pelo menos 10%, mas a empresa que distribui os resultados pode, por via de isenções e benefícios fiscais pagar um IRC de zero.
Portugal foi o país da UE que mais emprego criou no 3º trimestre
O número de pessoas com emprego em Portugal diminuiu 2,4% no terceiro trimestre deste ano, em comparação com o mesmo período de 2012, mas aumentou 1,2% em relação ao segundo trimestre, revela esta sexta-feira o Eurostat.
De acordo com os dados divulgados pelo gabinete oficial de estatísticas da União Europeia, na comparação homóloga, Portugal registou a quarta maior queda no emprego, ultrapassada apenas por Chipre (-6%), pela Grécia e Espanha (-2,9% cada).
Já em relação a abril, maio e junho deste ano, Portugal observou o maior aumento no emprego entre os 28 Estados-membros, com 1,2%, imediatamente à frente da Irlanda (1,1%), do Reino Unido (0,6%) e do Luxemburgo (0,5%).
Por outro lado, a Estónia, a Lituânia (-1,5% cada), Chipre (-1,4%), a Finlândia (-1,2%) e a Grécia (-0,7%) registaram as maiores quedas na comparação com o segundo trimestre.
Em termos homólogos, a União Europeia e a zona euro sofreram uma diminuição no número de pessoas empregadas, -0,8% e -0,3%, respetivamente, enquanto em relação ao segundo trimestre de 2013, as taxas mantiveram-se estáveis nas duas zonas. Segundo o Eurostat, no terceiro trimestre de 2013 havia 223,2 milhões de pessoas com emprego na União Europeia e 145 milhões ao nível da zona euro.Por outro lado, a Estónia, a Lituânia (-1,5% cada), Chipre (-1,4%), a Finlândia (-1,2%) e a Grécia (-0,7%) registaram as maiores quedas na comparação com o segundo trimestre.
quinta-feira, 12 de dezembro de 2013
Curso de Especialização Tecnologica em Turismo ao Ar Livre
O primeiro Curso de Especialização Tecnológica em Turismo de Ar Livre, pioneiro a nível europeu, arrancou no mês de novembro nas Escolas de Hotelaria e Turismo geridas pelo Turismo de Portugal. Numa primeira fase o curso está a ser lecionado na Escola de Coimbra, devendo em breve estender-se às Escolas de Lamego, Fundão, Setúbal, Portalegre e Algarve.
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terça-feira, 10 de dezembro de 2013
Castelo Branco EcoGerminar apresentada na OCDE como exemplo de referência do desenvolvimento rural
In Diario Digital Castelo Branco | 2013-12-09 10:03:00
A Associação EcoGerminar e o seu trabalho desenvolvido no âmbito do selo/movimento de Comércio Solidário e Sustentável foi apresentado na 9.ª Conferência de Política de Desenvolvimento Rural da OCDE, Intitulada«Parcerias Urbano-Rural: uma abordagem integrada para o desenvolvimento económico», como um exemplo de referência na promoção do desenvolvimento do interior.
A investigadora da Universidade Nova Ana Firmino apresentou a EcoGerminar como exemplo catalisador de “partnerships” (parcerias) e dinamizador da economia local, duma forma resiliente e congregadora de esforços, que passam pelo crowdfunding à responsabilidade social das empresas, onde segundo as suas palavras, os ingleses admiraram o trabalho da associação e apresentaram várias questões.
A Associação EcoGerminar surgiu no ano Internacional de Combate à Desertificação (2006) em Castelo Branco e tem aumentado significativamente o seu trabalho no território. É uma entidade associada a uma vasta rede de parcerias, tal como a RSO – Rede para a Responsabilidade Social das Organizações, Animar – Rede de Entidades de Desenvolvimento Local, entre outras. Localmente juntamente com a ERID é uma das entidades responsáveis pela rede de networking em Inovação Social de Castelo Branco, rede social que reúne uma vez por mês das 7h00 às 9h00 da manhã. Tem reforçado a sua estratégia local em parceria com outras entidades, nomeadamente a Terceira Pessoa, na qual recentemente apresentou uma candidatura ao Programa Partis da Fundação Gulbenkian.
A associação tem sido reconhecida por várias entidades e câmaras municipais, sendo solicitada no âmbito da sua experiência para conferências e encontros. Atualmente apresenta o empreendedorismo social, a inovação social e o desenvolvimento local rural como os eixos de intervenção estratégicos, tendo já criado uma estrutura de promoção do empreendedorismo e inovação, a CeSolidária – Consultoria para Economia Social e Solidária (www.cesolidaria.org) e na qual estão a ser estabelecidas parcerias com outras entidades e reforçadas com autarquias para rentabilizar o seu know-how e potencializá-lo para o desenvolvimento do interior.
segunda-feira, 9 de dezembro de 2013
Abertas inscrições seminário IGFSE Lisboa
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quarta-feira, 4 de dezembro de 2013
InovPortugal
O concurso InovPortugal procura projetos de rutura, inovação tecnológica e ambição global (150.000 em prémios). Inscrições em www.inovportugal.org. 
Depois de inscritos, todos os participantes têm acesso a um software pedagógico interativo gratuito que os ajudará a transformar as suas ideias, em verdadeiros planos de negócio. Esta ferramenta online usa uma metodologia acessível a todos os portugueses, independentemente do seu grau de escolaridade.
Todos os projetos são válidos, independentemente do setor de atividade ou fase de desenvolvimento em que se encontram.
Inscrições abertas até 15 de Dezembro.
Acredite no seu potencial e agarre esta oportunidade.
Depois de inscritos, todos os participantes têm acesso a um software pedagógico interativo gratuito que os ajudará a transformar as suas ideias, em verdadeiros planos de negócio. Esta ferramenta online usa uma metodologia acessível a todos os portugueses, independentemente do seu grau de escolaridade.
Todos os projetos são válidos, independentemente do setor de atividade ou fase de desenvolvimento em que se encontram.
Inscrições abertas até 15 de Dezembro.
Acredite no seu potencial e agarre esta oportunidade.
Abertas as candidaturas para concursos de empreendedorismo
A Associação Acredita Portugal tem abertas as candidaturas para os concursos de empreendedorismo Realize o Seu Sonho e InovPortugal.
Realize o seu sonho
Invista 30 segundos do seu tempo e 200 caracteres para descrever a sua ideia empreendedora. As inscrições são gratuitas e tem 150.000 em prémios à sua espera.
O concurso Realize o Seu Sonho apresenta duas categorias:
- Start Now, para projetos de âmbito comercial, com 100.000€ em prémios;
- Empreendedorismo Social para iniciativas sem fins lucrativos, com apoios até 50.000€.
Inscrições em www.oseusonho.org/
terça-feira, 3 de dezembro de 2013
1º Open Day InovEmpreende | Guarda
A Associação Industrial Portuguesa - Câmara de Comércio e Indústria em parceria com o Instituto Politécnico da Guarda e a Nerga - Associação Empresarial organizam o 1º Open Day InovEmpreende que irá decorrer amanhã, dia 4 de Dezembro no auditório do Instituto Politécnico da Guarda, com inicio às 14h00.
O INOVEMPREENDE tem por objetivo promover o empreendedorismo a nível regional, proporcionando a jovens empreendedores o contacto com reais oportunidades de negócio.
Territórios do Côa promove segunda edição do Côa Criativo
A iniciativa irá decorrer no dia 10 de Dezembro, no auditório da ExpoCôa, em Vila Nova de Foz Côa.
A Territórios do Côa - Associação de Desenvolvimento Regional, que abrange os municípios de Almeida, Figueira de Castelo Rodrigo, Freixo de Espada à Cinta, Mêda, Mogadouro, Pinhel, Sabugal, Torre de Moncorvo, Trancoso e Vila Nova de Foz Côa, prevê para esta edição dar continuidade a um projeto inovador e fortemente potenciador de momentos criativos capazes de estimular a identidade territorial e o espirito empreendedor.
O Programa deste ano contempla a apresentação de dois suportes comunicacionais da região, bem como dois workshops com temas que a organização prevê que venham a estimular a "Arte de Empreender".
A informação detalhada poderá ser consultada na página do facebook do Côa Criativo e os interessados poderão inscrever-se, até ao dia 7 de dezembro, preenchendo para o efeito, o respetivo formulário disponivel em www.valedocoa.pt, ou enviando os seus dados para o endereço de e-mailcoacriativo@gmail.com
Recrutamento para estágios profissionais
No âmbito do Programa Impulso Jovem, a Associação Empresarial da Região de Viseu (AIRV), está a fazer recrutamento para estágios profissionais remunerados de 12 meses.
Serão tidas em conta as candidaturas rececionadas até 6 de dezembro de 2013.
para mais informação clique aqui
para mais informação clique aqui
Incentivos - 03.12.2013
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Convite/Conferência «Inovação e Desenvolvimento Regional» - Perspetivas atuais para a Região do Alentejo
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Convite/Conferência
“Inovação e Desenvolvimento Regional
– Perspetivas atuais para a região do Alentejo”
O Grupo Editorial Vida Económica, a ADRAL – Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo
e a SPI – Sociedade Portuguesa de Inovação têm o prazer de convidar V. Exa. a assistir à Conferência“Inovação e Desenvolvimento Regional – Perspetivas atuais para a região do Alentejo” a realizar no próximo dia 12 de Dezembro de 2013 pelas 14:00, na Pousada dos Loios, em Évora. | |||
Agenda do Evento
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14h00 14h30
14h40
14h50
15h50 16h00 17h00 17h30 | RECEÇÃO DOS PARTICIPANTES ABERTURA Dr. Carlos Pinto de Sá | Presidente Câmara Municipal de Évora* Eng.º Alfredo Barroso | Presidente Conselho de Administração da ADRAL
ENQUADRAMENTO DA SESSÃO
Dr. João Luis de Sousa | Diretor Adjunto Grupo Editorial Vida Económica
PORTUGAL 2014 – COMO VOLTAR A CRESCER
Dr. Jaime Quesado | Especialista em Estratégia, Inovação e Competitividade Representante a identificar| Embraer Estruturas em Compósitos*
PAUSA PARA CAFÉ
MESA REDONDA “O CONTRIBUTO DOS STAKEHOLDERS REGIONAIS NA AFIRMAÇÃO DA REGIÃO”
Dr.ª Joana Neves | Diretora Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal Dr.ª Hortência Menino | Presidente Conselho Intermunicipal CIMAC Dr. Armando Varela | Presidente Conselho Intermunicipal CIMAA Representante a identificar| Caixa de Crédito Agrícola Professor Doutor Manuel Cancela d’Abreu | Vice-reitor Universidade de Évora, Presidente Conselho Administração PCTA – Parque Ciência e Tecnologia do Alentejo Moderador | Prof. Augusto Medina | Presidente Conselho de Administração SPI
SESSÃO PERGUNTAS E RESPOSTAS | DEBATE
Moderador | Dr. João Luis de Sousa | Diretor Adjunto Grupo Editorial Vida Económica
ENCERRAMENTO
Dr. João Luis de Sousa | Diretor Adjunto Grupo Editorial Vida Económica Dr. Luis Cavaco | Diretor Geral ADRAL Prof. Augusto Medina | Presidente Conselho de Administração SPI | ||
COMO PARTICIPAR
Evento gratuito, sujeito a inscrição. Agradecíamos a confirmação de presença até ao dia 10 de dezembro de 2013, através do seguinte contacto: Patrícia Flores, Vida Económica E-mail: patriciaflores@vidaeconomica.pt Telf.: 223 399 437 | |||
quarta-feira, 27 de novembro de 2013
II Fórum do Empreendedorismo e Feira de Emprego e Formação Profissional em Figueiró dos Vinhos
A Casa da Cultura de Figueiró dos Vinhos recebe, entre os dias 28 e 29 de novembro, o II Fórum do Empreendedorismo e Feira do Emprego e Formação Profissional, dinamizado pelo CLDS - Gerações Activas.
O evento tem como objetivo contribuir de forma ativa e dinâmica para criação de uma atitude empreendedora, fomentando o espírito empresarial e de auto-emprego, permitindo também potenciar a criação de postos de trabalho e de riqueza na região.
Amanhã, o dia é dedicado a empresários e futuros empresários interessados em conhecer as medidas de apoio ao emprego, e no dia 29 vai ser dado destaque ao empreendedorismo no setor primário e empreendedorismo no feminino.
Estará também aberta ao público uma Feira de Emprego e Formação com o objetivo de dar a conhecer à população as ofertas existentes.
segunda-feira, 18 de novembro de 2013
Castelo Branco EcoGerminar promove debate sobre problemas comuns e ideias para o desenvolvimento local
Diario Digital Castelo Branco | 2013-11-15 13:52:00
A Associação EcoGerminar, no âmbito do acordo de cooperação realizado entre a Associação Animar e o IEFP para constituição de núcleos de dinamização territorial regionais, e com o apoio da União das Freguesias do Freixial e Juncal do Campo, realizou um encontro no passado sábado, na Casa do Povo do Juncal do Campo.
Este encontro de reflexão aprofundou os problemas locais e procurou encontrar propostas e soluções, tendo em conta as oportunidades para o desenvolvimento local da nova e unida freguesia.
Este primeiro encontro contou com o anterior presidente da Junta de Freguesia do Juncal do Campo, Mário Pires e a anterior presidente da Junta de Freguesia do Freixial do Campo e atual presidente da União das Freguesias, Ernestina Perquilhas, entre vários outros participantes.
Neste espaço de debate encontraram-se problemas comuns e ideias para o desenvolvimento local e estratégico da nova freguesia que pretendem ser desenvolvidas com a participação e cooperação entre as associações locais e a população.
Pretende-se iniciar um processo de envolvimento da população e promoção da cidadania de modo a potencializar as oportunidades locais através da promoção de novas iniciativas, de valorização do património dos diferentes locais, Barbaído, Camões, Chão da Vã, Juncal do Campo e Freixial do Campo.
A união das freguesias mais do que uma imposição administrativa foi discutida enquanto oportunidade de união e de criação de sinergias nos territórios e entre as populações locais.
quarta-feira, 6 de novembro de 2013
Contrata-se Formadores
RECRUTAMENTO COMUNILOG GUARDA (M/F)
A Comunilog Consulting pretende recrutar para dois estágios profissionais, para os seus escritórios na Guarda, com os seguintes requisitos: Funções: - Organização dos processos; - Atendimento ao público; - Gestão das planificações; - Reporte à Direcção; - Entre outras funções. Perfil: - Boa capacidade de comunicação; - Bons conhecimentos informáticos; - Boa apresentação; - Assiduidade e pontualidade; - Capacidade de trabalho; - Iniciativa e pro-actividade; - Forte sentido de responsabilidade. Habilitações Académicas: - Licenciatura nas Áreas da Educação; e - Técnico/a na área da Educação (12ºano) Prazo para envio das candidaturas: - 20 de Novembro. |
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sábado, 2 de novembro de 2013
Passaportes Emprego 3i
O Plano Estratégico de Iniciativas à Empregabilidade Jovem e de Apoio às PME, designado por “Impulso Jovem”, prevê um conjunto de propostas de apoio à empregabilidade jovem e às PME, onde se incluem novas medidas de estágios, entre os quais o Passaportes Emprego 3i.
O QUE É
Estágio remunerado, com duração de 12 meses, no âmbito dos Passaportes Emprego 3i - Passaporte Emprego Industrialização, Passaporte Emprego Inovação e Passaporte Emprego Internacionalização, tendo em vista a criação de emprego jovem.
ENTIDADE PROMOTORA
O CEC – Conselho Empresarial do Centro / CCIC – Câmara de Comércio e Indústria do Centro está a promover estágios profissionais nas áreas de industrialização, inovação e internacionalização.
CONDIÇÕES DAS EMPRESAS
§ Empresas de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica com projetos de investimento aprovados num dos seguintes Sistemas de Incentivos: Sistema de Incentivos à Investigação e Desenvolvimento Tecnológico nas Empresas (SI I&DT), Sistema de Incentivos à Inovação (SI Inovação), Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME (SI Qualificação PME).
§ PME da região Centro de Portugal (NUT II Centro).
APOIOS PARA AS EMPRESAS
§ Comparticipação a 100% da bolsa mensal de estágio dos estagiários, no valor de 691,71€.
§ Conceção de um prémio de integração, no valor equivalente à bolsa mensal de estágio multiplicado por seis, para as empresas que celebrem com o estagiário um contrato de trabalho sem termo, e desde que se verifique a criação líquida de posto de trabalho.
ENCARGOS PARA AS EMPRESAS
§ Subsídio de Alimentação por cada dia de estágio, do valor correspondente ao da generalidade dos seus trabalhadores;
§ Seguro de Acidentes de Trabalho;
§ Contribuições para a Segurança Social.
DESTINATÁRIOS
Jovens desempregados, à procura do primeiro ou de novo emprego e inscritos nos Centros de Emprego, com idade entre 18 e os 30 anos (no caso do Passaporte Emprego Industrialização e Passaporte Emprego Internacionalização) ou entre os 23 e os 34 anos (no caso do Passaporte Emprego Inovação), com licenciatura ou mestrado.
CANDIDATURAS
As empresas interessadas deverão preencher aqui o Pedido de Pré-Adesão e enviar para daniela.lourenco@cec.org.pt ousonia.lourenco@cec.org.pt. Caso entendam, as empresas poderão indicar um jovem concreto na candidatura, desde que cumpra todos os requisitos.
LEGISLAÇÃO
Portaria n.º 156/2013 de 18 de abril, que poderá consultar aqui.
segunda-feira, 28 de outubro de 2013
Chegou o INOVA! 2013/2014
O INOVA! é um concurso de ideias que tem como objetivo formentar o empreendedorismo e a cultura empreendedora nas escolas.
A cerimónia de apresentação da iniciativa INOVA! 2013/2014, decorreu a 14 de outubro, às 11h30, na Escola secundária Rainha D. Leonor, em Lisboa e contou com as presenças dos secretários de estado do Desporto e da Juventude, Emídio Guerreiro, da Inovação, Investimento e Competitividade, Pedro Gonçalves, e do Ensino Básico e Secundário, João Grancho.
Veja aqui a galeria de fotografias.
O concurso aceita candidaturas até 3 de Março de 2014
O INOVA! pretende:
- Estimular o espírito empreendedor, criativo e inovador das crianças e dos jovens;
- Desenvolver um ambiente propício à inovação e à criatividade;
- Fomentar nos jovens a capacidade analítica, estimulando a reflexão, o espírito crítico, a capacidade de expressão e de argumentação, a imaginação e a criatividade em contexto de deteção de oportunidades de negócios;
- Fomentar a capacidade para identificar problemas do meio circundante e de gerar ideias criativas e inovadoras com capacidade para configurar novas soluções;
- Incentivar a assunção do risco;
- Proporcionar a experiência de participação numa competição;
- Promover o trabalho em equipa;
- Premiar e divulgar as ideias mais inovadoras;
- Desenvolver novos paradigmas, novas formas de pensar e agir.
É uma iniciativa conjunta das seguintes entidades:
- Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P.(IPDJ)
- Direção-Geral da Educação (DGE)
- Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. (IAPMEI)
- Direção Geral dos Estabelecimentos Escolares (DGEstE)
- ANQEP - Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional, I.P. (ANQEP)
- Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, através do BIS - Banco de Inovação Social (BIS)
sábado, 26 de outubro de 2013
Smart Rural Idea Challenge
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 O objetivo do concurso “Smart Rural Idea Challenge” é promover uma cultura de empreendedorismo com enfoque no espaço rural que permita desmistificar os preconceitos associados ao empreendedorismo e motivar a cidadania e a criatividade. Através do concurso pretende-se acolher e avaliar ideias/projetos inovadores e criativos com vista à qualificação e valorização do espaço rural. Penela, como território piloto do Smart Rural Living Lab, será um espaço privilegiado de teste de projetos diversificados, cujos produtos e/ou serviços criados, irão permitir aumentar a qualidade de vida dos cidadãos e a competitividade territorial. Cabe, portanto, aos cidadãos explorar os fatores diferenciadores do território e fazer dele um laboratório vivo, um espaço de aventura e experimentação. A submissão de candidaturas está aberta até 20 de Novembro pelo formulário online. Mais informação sobre o concurso em www.smartrural.pt | |
| Localização | Penela |
| Data de Início do Evento | 2013-11-20 |
| Data de Fim do Evento | 2013-11-20 |
| Inserido em | 2013-10-24 |
| Temas relacionados | <Geral> <Incentivos> <Prémios> |
sexta-feira, 25 de outubro de 2013
Seminário Gestão da Força de Vendas
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| 31 outubro | IESF Edifício Heliantia Avenida dos Sanatórios Vila Nova de Gaia (Francelos) | 18h às 20h30m | ||
DESTINATÁRIOS• Empresários, administradores, gestores e quadros de empresas que detenham experiência em Gestão de Força de Vendas e pretendam obter um conhecimento mais amplo e atual dos seuSprocessos;
• Profissionais que pretendam adquirir ou reforçar competências na área de Gestão Comercial/Vendas.
Formadora:Prof. Doutora Elizabeth Serra, autora do livro “Direcção e Gestão da Força de Vendas” O Seminário em Gestão de Força de Vendas promovido pela Vida Económica parte do pressuposto de que os tradicionais sistemas de vendas (“selling oriented”) necessitam agora de evoluir para um enfoque consultivo orientado para a criação de valor junto dos clientes (“customer oriented”). Nesse sentido, abordar-se-á a gestão empresarial desde a sua dimensão mais estratégica até à operacionalização das coordenadas comerciais. Atual, dinâmico e prático, este Seminário incide sobre temáticas tão pertinentes como o Marketing Relacional, a Venda adaptativa ou consultiva, o papel do vendedor no processo de inovação, a obtenção de um melhor desempenho por parte das equipas comerciais, a construção de relações de fidelidade com os clientes e a melhoria dos recursos empresariais, no quadro deste novo paradigma de negócios. | ||
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